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【围绕‘五个重大’抓落实】围绕重大改革抓落实
  发布时间:2019-03-12   字体大小  【 】   浏览次数 :
  3月1日,家住碧水蓝城的市民杨亮想查阅一下个人公积金信息。他趁晚上遛弯儿的时候,到集英街与郑开大道交叉口的“市民之窗”,动动手指,不到5分钟,了解得一清二楚,办事就像在银行自动取款机上取钱一样快捷。别小看“市民之窗”自助终端,它的作用可不小,集行政服务、公共服务、便民服务于一体,可申请办理全市780余项行政审批服务事项及社保、医保、公积金等公共服务查询业务,并具有水、电、气、暖、公交卡等便民服务事项缴费查询等功能,为群众提供“就近办、随时办”、24小时不打烊的政务服务。与此同时,我市行政审批服务事项网上办理实现率、网上可办实现率和一网通办实现率均居全省前列。
  
  这是我市深化“放管服”改革并不断把改革成果向基层延伸的缩影。去年以来,我市强力推进国企改革、土地利用综合改革、普惠金融改革、“放管服”改革和人才管理体制改革等“五大改革”,动真碰硬,啃下了一个个“硬骨头”,优化了发展环境,夯实高质量发展基础,增强了市民和企业的获得感。
  
  在国企改革中,我市去年较好完成了“僵尸企业”处置工作,市属国有投融资企业加快转型做实,完成重要骨干企业、骨干企业、一般企业“6+3+N”分类改革,被省政府评为国企改革攻坚工作先进省辖市。在土地利用综合改革中,建立土地管理委员会制度,出台了5个规范性文件,全市全年实现土地收入156亿元。在普惠金融改革中,复制推广“兰考经验”,在全市建成普惠金融服务站1898家,到位风险补偿金1亿元,推出“普惠通”APP,全市普惠金融贷款余额346亿元。在“放管服”改革中,率先推出一门集中、一口受理、一网通办、一窗发证等“六个一”政务服务规范,被确定为河南省唯一政务服务地方标准,“互联网+政务服务”工作经验被国务院、省政府专题总结推广。在人才管理体制改革中,成功引进“双一流”高校硕士研究生47名,招录各类专业人才400余名。同时,市县机构改革进展顺利,生态、财税、教育、卫生、文化、市场监管等领域的改革取得新成效。
  
  今年,我市仍将围绕重大改革抓落实,坚持从具体问题抓起,聚焦、聚神、聚力,着力通过深化“五大改革”,强化人才、土地、资金等发展要素供给,切实破除弊端、优化环境、推动发展。
  
  持续深化改革,全面跟进落实中央、省改革部署,推动重点领域改革向纵深发展。深化国有企业改革,加快实现从管资产向管资本转变,稳妥解决市属70家“僵尸企业”处置后续问题,以规范完善现代企业制度为重点,推动6家重要骨干企业和3家骨干企业转型做实,大力支持国有企业混合所有制改革和上市发展,推动国有企业做强做优做大。
  
  深化土地利用综合改革,坚持“五统一”,进一步盘活土地资源,科学制定土地供应计划,加大安置房建设用地储备力度,落实耕地占补平衡。深化普惠金融改革,加快建设全域普惠金融改革试验区,积极推进“一平台四体系”建设,试点县区6月底前完成服务体系建设并尽快完成信用信息采集;加强“普惠通”APP与金融机构的合作,为中小微企业、工商个体、普通市民等群体提供更加便捷、多元化的金融服务。持续深化“放管服”改革,严格落实“一网通办”前提下“最多跑一次”要求,加快“马上办、网上办、就近办、一次办”智能化改革,按照“三级十同”标准,不断完善并联审批模式,全面推进线上线下政务服务深度融合,进一步简化优化投资项目审批流程,推进工程建设项目审批制度改革,实现审批时间压减一半以上,总体减至80个工作日以内。进一步深化人才体制改革,落实招才引智政策,打破地域、编制、学历、职称等限制,吸引更多年轻人、社会精英来汴发展;实施“汴梁英才百人计划”,用5年至10年,遴选100名左右自然科学、工程技术领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才。为确保让人才发展得好,鼓励大众创业万众创新,用好用活双创平台,推动政府公务人员与金融机构、国有企业等单位人员双向挂职锻炼,畅通人才成长通道,为各类人才提供施展才华、展现价值的舞台。为让人才能留得住,出台人才安居办法,为人才落户、住房、子女入学等提供便捷服务,让人才安下心、有归属感。充分利用在汴高校资源,为我市发展赢得更加坚实的人才支撑。

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来源:金百利娱乐日报  责任编辑:余笑笑 【打印此文】 【关闭窗口】
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